【崗責職責】

1.、負責醫院醫務、醫政、政府相關(guan) 部門迎檢管理、醫療管理等工作；

2、 負責醫美日常行政管理工作；

3.、負責協調前中台與(yu) 後台的銜接工作。

【任職要求】

1、 專(zhuan) 科或以上學曆；

2、醫療機構工作5年及以上；

3、 同崗位工作經驗2年及以上；

4、善於(yu) 溝通協調工作、情商高、責任心強。

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收件箱：1429256988@qq.com

一、崗位職責：

1、負責本院顧客谘詢檢測，處方開具；

2、負責配合醫院開展內(nei) 科檢查與(yu) 診斷工作；

3、負責院內(nei) 員工的保健工作；

4、負責病曆的終末質量控製工作；

5、完成上級領導安排的其他任務；

二、任職資格：

1、本科以上學曆；

2、有醫師資格證，可變更注冊(ce) ；

3、二甲以上工作經驗；

4、具備抓實的心內(nei) 科、內(nei) 分泌科、心電檢查知識，熟知工作流程；

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1、顧客見診，對顧客健康報告解讀，並作出合理治療調理方案 

2、熟練掌握醫療病理知識，對功能醫學深度了解 

3、本科以上學曆，醫療專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) ，從(cong) 事過大健康谘詢工作經驗者優(you) 先

4、反應能力強，具有較強的應變能力及抗壓能力。

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1、有護士執業(ye) 資格證，熟練掌握打針輸液技巧。

2、大專(zhuan) 以上學曆，護理學專(zhuan) 業(ye) 、

3、有責任心、沉著、穩重，形象氣質佳

 4、從(cong) 事過醫療美容護士或健康管理機構護士優(you) 先。

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1、負責本公司人力資源中長期戰略規劃及製度體(ti) 係建設工作

2、負責本公司年度預算編製及組織發展工作

3、負責本公司招聘管理及人才庫管理工作 

4、負責本公司人才發展計劃及培訓管理工作，協助及參與(yu) 集團培訓項目工作開展

5、負責本公司薪酬福利政策製定及執行監控工作

6、負責本公司人力資源風險防範工作

7、負責本公司各醫院績效激勵方案及執行監控工作  

職位要求：

1、本科及以上學曆，人力資源相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) ；

2、 5年以上公司人力資源管理工作，熟悉人力資源各項工作的流程、工具、方法及國家相關(guan) 法律政策；

3、了解行業(ye) ，具有全局觀、迅速的反應能力及高效的執行力；          

4、數據分析能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、決(jue) 策能力、適應能力、學習(xi) 能力 

5、熟練使用office辦公軟件 

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1、對公司公眾(zhong) 號、網站、抖音、頭條等賬號的運營管理 

2、熟練掌握各種辦公軟件、公眾(zhong) 號排版、135編輯器、視頻剪輯軟件、

 3、大專(zhuan) 以上學曆，廣告、市場營銷、設計專(zhuan) 業(ye) 、

4、用一定的文案寫(xie) 作技巧，和簡單圖片處理能力。

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1. 負責高端醫療會(hui) 所前台接待工作，其中包括：客戶的谘詢、查詢等工作；

2. 負責客戶參觀的引領、產(chan) 品介紹、演示等服務；

3. 負責客戶電話回訪，跟進及處理客戶投訴等問題；

4. 負責客戶反饋信息的統計、分析工作；

5. 重要活動的組織及服務工作。

任職要求：

1. 形象氣質佳，學習(xi) 能力強；

2. 具有良好的溝通與(yu) 協調能力，頭腦靈活，具備應變能力；

3. 具有客戶服務經驗，了解客戶需求，熟悉企業(ye) 運作方式和服務流程優(you) 先；

4. 具備醫療專(zhuan) 業(ye) 知識、醫療學習(xi) 背景優(you) 先。

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1、負責合作店麵顧客的開發，項目基礎講解對接，完成公司既定銷售任務。

2、配合店家完成公司項目推廣，下市場期間合理安排日常工作

 3、負責店方美容師的項目及專(zhuan) 業(ye) 知識培訓 

4、大專(zhuan) 以上學曆，熱愛健康行業(ye) ，具有項目導師或產(chan) 品導師從(cong) 業(ye) 經驗 優(you) 先

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1.有大健康管理、醫美渠道相關(guan) 大客戶工作經驗

2.能獨立開發合作店麵的客戶開發及售後服務工作

3.有門店連鎖相關(guan) 經驗者優(you) 先

任職要求：

1、本科以上學曆，具備醫學、美業(ye) 背景經驗。
2、領導、組織、協調市場導師工作。
3、具備一定領導能力，管理團隊，協助團隊達成目標。
4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

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